Fondolavoro ha implementato modalità di finanziamento della formazione continua espressamente riconducibili al conto sistema e conto sistema professionisti nonché al conto individuale.
Il conto sistema e conto sistema professionisti sono sussidiati con almeno il 70% delle risorse finanziarie trasferite direttamente da INPS (0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo) e il 100% delle risorse finanziarie derivanti da trasferimenti indiretti (portabilità da altri fondi paritetici), su base solidaristica ovvero con il contributo di tutti gli enti beneficiari (datori di lavoro) che non hanno acceso il conto individuale.
Il conto individuale è sovvenzionato con almeno l’80% delle risorse finanziarie trasferite da INPS (0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo) e il 100% delle risorse finanziarie derivanti da trasferimenti indiretti (portabilità da altri fondi paritetici), quantificate sulla base degli importi di competenza dell’ente beneficiario che ha acceso il conto individuale.
Le risorse finanziarie residue, che non vengono impiegate per il finanziamento delle attività formative, sono utilizzate da Fondolavoro per la realizzazione di attività propedeutiche all’apprendimento ovvero assistenza tecnica, informazione e comunicazione, monitoraggio e controllo.
