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Benvenuti in Fondolavoro

Chi Siamo

Fondolavoro – Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua delle Micro, Piccole, Medie e Grandi Imprese – è un Ente associativo costituito a seguito dell’Accordo Interconfederale sottoscritto tra l’Organizzazione di categoria datoriale UNSIC (Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori) e l’Organizzazione sindacale dei lavoratori UGL (Unione Generale del Lavoro).

Fondolavoro si pone l’obiettivo di incrementare il livello di competitività delle imprese italiane e, nel contempo, migliorare la capacità di collocazione professionale dei lavoratori nel panorama economico nazionale.

APPROFONDISCI

SEMPLICITÀ

Semplifichiamo al massimo le procedure amministrative connesse con la gestione dei finanziamenti destinati alla formazione.

VELOCITÀ

La maggior parte delle procedure è gestibile in modalità online grazie ad una piattaforma informatica creata ad hoc per la gestione di un Fondo Interprofessionale

TRASPARENZA

Applichiamo procedure che permettono di coniugare semplificazione e trasparenza amministrativa con rigore ed affidabilità della gestione

SICUREZZA

Perseguiamo la corretta gestione e verifica delle attività formative finanziate, attraverso la certificazione delle spese sostenute e delle procedure applicate da parte di revisori legali accreditati in un apposito albo

QUALITÀ

Finanziamo attività rispondenti agli specifici fabbisogni formativi aziendali e dei lavoratori, a livello territoriale, settoriale, aziendale, individuale

ASSISTENZA

Lo staff di Fondolavoro fornisce assistenza tecnica agli enti attuatori e ai revisori legali per una rapida comprensione delle procedure di gestione e controllo delle attività formative oggetto di finanziamento

Grazie ad una piattaforma di gestione potente, semplice ed intuitiva tutte le operazioni di gestione saranno facilitate, veloci e in tempo reale!

PERCHÉ FONDOLAVORO

5 BUONE RAGIONI PER SCEGLIERCI

Partecipare concretamente ad iniziative formative rispondenti agli specifici fabbisogni aziendali a livello territoriale e nazionale.
Prendere parte a molteplici e diversificati progetti di formazione caratterizzati da un elevato livello qualitativo.
Avere a disposizione uno strumento indispensabile per aggiornare con continuità le competenze professionali delle risorse umane per una maggiore competitività sul mercato.
Trasparenza e velocità nell’approvazione dei piani formativi e grazie alla piattaforma di gestione SOFIA – Software Organizzativo Fondo Interprofessionale Avanzato.
Usufruire gratuitamente della formazione obbligatoria.

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