Consiglio di Amministrazione del 08/04/2016

Il Consiglio di Amministrazione del 08/04/2016 ha approvato il rendiconto di due piani formativi realizzati dall’ente attuatore “Slab Italia s.r.l.”: “IL Lavoratore Sicuro”  per un importo di € 17.370,00; “Commercio Sicuro” per un importo di € 12.502,60. Nella stessa adunanza sono stati approvati tre piani formativi: “Lavorare in Sicurezza” presentato dall’ente attuatore “ASV s.r.l.” per…

Presentazione del XVI Rapporto ISFOL sulla Formazione continua in Italia

Il 5 maggio 2016, presso il Parlamentino del CNEL a Roma, l’ISFOL ha presentato il “XVI Rapporto Annuale sulla Formazione continua”. Hanno partecipato il Sottosegretario al Lavoro on. Luigi Bobba e i principali stakeholders direttamente/indirettamente interessati alla gestione della formazione finanziata. L’evento ha costituito un’importante occasione per approfondire i temi inerenti alla formazione continua in…

Seminario sul rapporto Fondi inteprofessionali – Disciplina appalti

Il direttore di Fondolavoro, Carlo Parrinello, ha partecipato all’importante seminario di approfondimento organizzato da Ius Conference a Roma venerdì 18 marzo 2016, avente ad oggetto le implicazioni derivanti alla gestione dei fondi interprofessionali dall’applicazione della disciplina pubblicistica degli appalti. I relatori hanno, in particolare, trattato le intricate tematiche connesse con la qualificazione giuridica dei fondi…

Incontro Fondolavoro con Unsic Lombardia

Mercoledì 16 marzo 2016 a Milano, il consigliere di Fondolavoro, Luigi D’Oriano, ha incontrato il responsabile di U.N.S.I.C. Regionale Lombardia, Salvatore Tricarico e altri dirigenti provinciali di U.N.S.I.C. per illustrare le nuove strategie e modalità d’intervento del fondo a supporto della formazione continua dei lavoratori. All’incontro ha partecipato anche l’associazione “Apogeo Consorzio per la Comunicazione”…

Circolare MLPS n. 10/2016

Con Circolare n. 10/2016 del 18 febbraio 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha fornito indicazioni specifiche circa l’acquisizione di beni e servizi e la concessione di contributi per il finanziamento di attività formative da parte dei fondi interprofessionali. Il Ministero, in particolare, ha precisato che, nella fattispecie di acquisizione di beni…

Delibera CdA 4 Febbraio 2016

Con delibera del 4 febbraio 2016, il Consiglio di Amministrazione di Fondolavoro ha approvato due piani formativi presentati dall’ente attuatore “Slab Italia s.r.l.”, per un valore complessivo di € 29.872,60. Il piano denominato “Il Lavoratore Sicuro”, prevede un fabbisogno finanziario di € € 17.370,00 e comprende tre progetti formativi con il titolo “RLS – Rappresentante…

Pubblicazione capitolato tecnico fornitura software informatico gestionale

Approvato dal Consiglio di Amministrazione di Fondolavoro il capitolato tecnico di fornitura del software informatico per la gestione e controllo delle attività formative finanziate. Le offerte dovranno essere presentate entro e non oltre le ore 12 di giovedì 25 febbraio 2016 secondo le modalità indicate nel capitolato stesso qui di seguito allegato. [download id=”2608″] N.B.…

Delibera 3 dicembre 2015

Con delibera del 3 dicembre 2015 l’Assemblea di Fondolavoro ha approvato il bilancio di previsione dell’esercizio 2016. Il bilancio evidenzia entrate complessive per un importo di € 1.185.000,00. In relazione alle uscite, i costi stimati per azioni di sistema ammontano globalmente a € 159.500,00, di cui € 46.500,00 per informazione e comunicazione, € 37.000,00 per…

Delibera CdA 30 Settembre 2015

Con delibera del 30 settembre 2015, il Consiglio di Amministrazione di Fondolavoro ha approvato due piani formativi presentati rispettivamente dagli enti attuatori “DA.DIF. Consulting s.r.l.” e “Istituto delle Figlie di Santa Maria della Divina Provvidenza”, per un valore complessivo di € 118.735,46. Il piano di “DA.DIF. Consulting s.r.l.”, denominato “Aggiornamento key competences nella G.D.O.”, prevede…

Il rapporto ISFOL sullo “stato del sistema”

L’Isfol, l’importante istituto di ricerca nazionale, ha reso noto il suo rapporto sullo stato del sistema di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP). Come noto, con sistema IeFP si intende, propriamente, l’offerta alternativa alla scuola media superiore per i giovani dai 14 ai 17 anni, un’offerta che si è meglio stabilizzata dopo il 2011, con i…